A EOS realizou mais uma ação de reconhecimento aos colaboradores no mês de fevereiro. Quer saber quem foram os escolhidos? Confira em nosso artigo!

Quem não gosta de receber um reconhecimento, não é mesmo?

Seja na vida pessoal ou profissional, as pessoas gostam de serem recompensadas por seus esforços.

O reconhecimento no âmbito profissional também funciona como uma forma de engajamento dos colaboradores.

Um colaborador motivado é mais feliz em seu trabalho. Ele tende a se tornar mais produtivo, criativo e também de motivar outros colegas. Por isso, reconhecer os colaboradores está entre os princípios da excelência em gestão.

Desde o início de 2017, a EOS promove cerimônias de reconhecimento aos seus colaboradores a fim de destacar àqueles que vestiram a camisa e se evidenciaram ao longo de um período.

Reconhecimento EOS de fevereiro

Na primeira sexta feira do mês de março (02), o gerente de desenvolvimento Luís Pellat e o gerente comercial Marcelo Martins fizeram o reconhecimento à três colaboradores da EOS. Os escolhidos foram:

Rêmulo Lobato: programador .NET colaborando há 7 anos na EOS. Foi reconhecido pelo trabalho e empenho frente ao desenvolvimento do Netuno App Sanesul e Agillis Rio Branco;

Rafael Pagliari: Desenvolvedor .NET há 7 meses na empresa. Segundo seu gestor, o Rafael superou as expectativas demonstrando competência técnica, segurança, disponibilidade em assumir as publicações dos clientes, tarefa essa crucial para o bom desempenho dos aplicativos, seguindo os procedimentos à risca para que a qualidade seja alcançada;

Thaisa Santos: Analista de marketing há 9 meses na empresa. Reconhecida pela proatividade, superando as expectativas de seus gestores com ideias inovadoras e criativas, alinhadas com as tendências de mercado e com as diretrizes estratégicas da empresa. Uma fato marcante foi a criação de um Instagram para empresa, ideia inovadora e que acompanha a tendências do marketing em mídias sociais.

Colaboradores reconhecidos no mês de fevereiro: Thaisa, Rêmulo e Rafael.

Os escolhidos ganharam convites ao cinema com direito a acompanhante. Bacana, né?

Os reconhecimentos da EOS não seguem um cronograma específico e podem ocorrer sempre que um gestor observar uma ação extraordinária.

E aí, como você reconhece seus colaboradores? Conta para a gente! E não deixe de conferir nosso artigo sobre motivação e liderança.

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