O mês de março terminou com uma ação de reconhecimento EOS aos colaboradores. Quer saber quais foram os escolhidos? Confira em nosso artigo!
Há um ano iniciamos aqui na EOS as ações extraordinárias de reconhecimento. A iniciativa teve como gatilho a implantação do Modelo de Excelência em Gestão na empresa.
De lá para cá, diversos colaboradores foram reconhecidos por seus esforços.
Aprendemos que reconhecer os colaboradores vai muito além de uma premiação empresarial. Ela serve como uma ferramenta de motivação e valorização.
Além disso, temos como missão oferecer soluções que gerem resultados a nossos clientes. Os reconhecimentos premiam aqueles que de alguma forma contribuíram para o cumprimento dessa missão naquele mês.
Afinal, quem não gosta de ser recompensado por seu empenho?
A Pirâmide de Maslow coloca o reconhecimento no grupo das necessidades psicológicas. Isso significa que ser reconhecido é uma das principais motivações para o ser humano.
Aqui na EOS foi possível notar o quanto os reconhecimentos estimulam o engajamento dos colaboradores e como nos ajudam a direcionar essas ações para nossos objetivos futuros.
Reconhecimento EOS do mês de março
No dia 29 de março de 2018 a EOS realizou mais uma ação de reconhecimento a seus colaboradores.
O gerente de desenvolvimento, Luís Pellat, e o gerente comercial, Marcelo Martins, revelaram os colaboradores reconhecidos do mês.
Alex Sandro – Programador .NET há 4 anos na EOS. Recebeu o reconhecimento por seu bom desempenho e dedicação no suporte ao cliente e apoio técnico em processos críticos de arrecadação.
Willian Sander – Analista de Sistemas 7 há anos na EOS. Recebeu o reconhecimento por diversos serviços prestados com comprometimento e dedicação total aos clientes, à empresa e, principalmente, às gerências de desenvolvimento e suporte.
Colaboradores reconhecidos em março: Alex e Willian.
Os colaboradores foram premiados com ingressos para o cinema com direito a acompanhante.
Os reconhecimentos da EOS não seguem um cronograma específico e podem ocorrer sempre que um gestor observar uma ação extraordinária.
Quer saber mais sobre nossos reconhecimentos? Veja nosso artigo sobre o Plano de Reconhecimento EOS.
Em caso de dúvidas ou sugestões, fale com nossos especialistas. Nós temos a solução perfeita para você!